За працевлаштування ВПО роботодавець може отримати компенсацію

За працевлаштування ВПО роботодавець може отримати компенсацію Однією з найпотужніших та дієвих компенсацій для роботодавців є компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Компенсація витрат надається роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг), фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування, за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, за таких умов:
• роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
• розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
• подання в установленому законодавством порядку податкової звітності.
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає заяву про компенсацію витрат.
Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на цих умовах один раз.
Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої законом за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.
Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб – шести місяців з дня працевлаштування особи.
У разі припинення трудових відносин, зокрема розірвання строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом, до завершення строку виплати компенсації витрат, роботодавець протягом п’яти робочих днів з дня такого припинення зобов’язаний повернути суму невикористаної компенсації витрат. Сума, що підлягає поверненню, визначається як різниця між сумою компенсації витрат (мінімальна заробітна плата) та її розміром, розрахованим пропорційно відпрацьованому працівником часу на місяць.
Отримати консультації щодо компенсацій можна у найближчому центрі зайнятості або за номерами телефонів (0372)950211 або 0800600538 (безкоштовно в межах України).
Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні
Поділитися
Посилання скопійовано. Тепер можна вставити його в Instagram.
Читайте також
У Заставні бійці 82-ї ОДШБр навчали молодь такмеду та показали бронемашину Kirpi
Ярмарок «Зроблено в Україні» у Чернівцях зібрав локальних виробників і підтримав військових
На трасі Н-03 від Хмельниччини до Чернівців поновлюють дорожню розмітку
Шанс для молоді: триває прийом заявок на президентські гранти
Футбольний клуб «Буковина» може оформити чемпіонство у виїзній грі з «Поділлям»
Патологоанатомічне бюро в Чернівцях приєднають до лікарні швидкої допомоги
Ще актуальне
«Флеш» – про плани РФ: Якби масова мобілізація могла щось радикально змінити, її б уже давно провели
Сили безпілотних систем ударили по логістиці російських військ на Запоріжжі
Сили безпілотних систем уразили об’єкти одного з головних розробників російських БПЛА
Як ЗСУ ламають весняний наступ Кремля та чого чекати на фронті у травні
Генштаб підтвердив ураження в Росії заводу «Орскнефтеоргсинтез» та двох гелікоптерів
