Міноборони пояснило, як можна збудувати кар’єру в ЗСУ під час війни

Міноборони пояснило, як можна збудувати кар’єру в ЗСУ під час війни

21.02.2026 06:52

Укрінформ

У Міністерстві оборони розповіли, як сьогодні можна зробити військову кар’єру та на що слід звернути увагу охочим пов’язати себе з українською армією.

Як передає Укрінформ, пресслужба Міноборони нагадала, що долучитися до війська можна через мобілізацію чи контракт.

«Мобілізація – це обов’язкове залучення громадян у період особливого стану без попереднього вибору умов. Контрактна служба – добровільна, з чітким терміном, умовами оплати та кар’єрними перспективами», – йдеться в повідомленні.

Контракт передбачає більшу прогнозованість, можливість планування кар’єри та навчання, пропонує додаткові вигоди: служба у підрозділах за власним вибором; виплати за перший контракт; службове житло або грошові компенсації за піднайом житла; пільги на освіту, професійну підготовку, можливість перекваліфікації та навчання; продовження військової кар’єри після закінчення воєнного стану.

Укласти контракт із ЗСУ можуть громадяни України, іноземці та особи без громадянства від 18 років. Опція доступна й мобілізованим, які вже проходять військову службу.

Читайте також: Контракт «60+», присвоєння звань та гарантія посади: у МОУ роз’яснили зміни в проходженні служби

Контракт укладається на різні терміни залежно від звання: з особами рядового складу – на 3 роки, сержантського і старшинського – від 3 до 5, офіцерського (після закладів вищої освіти) – 5 років, а для льотних спеціальностей авіації – 10 років.

Водночас у міністерстві уточнили: «Якщо контракт було укладено до 24 лютого 2022 року, але строк служби завершився під час дії воєнного стану, служба продовжується до демобілізації. Ця категорія військовослужбовців звільняється після Указу Президента України про демобілізацію».

У Міноборони розповіли, яким є типовий кар’єрний шлях у ЗСУ.

Військова служба починається з первинної посади або навчального підрозділу. Призначення на вищі посади відбуваються відповідно до індивідуальних планів управління кар’єрою військовослужбовців. Зокрема з урахуванням результатів тестування, професійної компетентності, особистих якостей і досягнень, побажань військовослужбовця, навчання в системі підготовки та строків перебування на посадах. Надалі здійснюється ротація на посадах (командні, штабні, тилові, науково-педагогічні, наукові тощо) і настає час надання чергового військового звання. Упродовж усієї кар’єри зберігається можливість отримання військової освіти та професійного розвитку.

Крім того, наразі в ЗСУ можна «прискорено» отримати офіцерське звання.

Мобілізованому рекруту надається звання солдата після Військової присяги. Первинне звання молодшого сержанта раніше надавали після відповідної підготовки, але під час воєнного стану на перший план виходить наявність бойового досвіду. Через війну є потреба в комплектуванні підрозділів офіцерами первинної ланки.

Читайте також: ГУР провело контрольно-тактичні заняття для майбутніх офіцерів Десантно-штурмових військ і Морської піхоти

Тому наразі звання молодшого лейтенанта може бути присвоєно: військовослужбовцям, які під час війни здобули військову освіту за скороченою програмою; сержантам та старшинам (контракт або мобілізація) з вищою освітою чи курсами військового вишколу; сержантам та старшинам, які призначені під час війни на офіцерські посади й успішно виконують завдання; мобілізованим солдатам з освітою не нижче бакалавра, які за потреби пройшли курси військового вишколу за програмою підготовки офіцерів та склали іспити; сержантам та старшинам, які призначені на посади осіб офіцерського складу, які здобули вищу освіту.

Як повідомляв Укрінформ, у 2026 році військовослужбовці, які вперше укладають контракт зі Збройними силами України, отримають одноразову грошову виплату. Вона становитиме ₴26 624 для осіб рядового складу, ₴29 952 – для сержантського та старшинського і ₴33 280 – для офіцерського складу.

Фото Укрінформу можна купити тут  

   
Новини з передової